一、与旧版文件相比，新版标准主要的变化有：

1、现在更加强调“健康”的重要性和与“安全”之间的平衡。

2、新版OHSAS 18001把自己作为一个标准而不是象旧版那样作为一个规范或一个文件。这意味着OHSAS 18001将逐步成为OHSMS国家标准的基础。

3、“PDCA”模型图只在概述中作为一个整体给出，不是在每个主要要素开始时给出局部图。

4、在第2章的参考文献中仅给出了国际性参考文件。

5、增加了新的定义，修订了现有的定义。

6、整个标准大大改进了与ISO14001:2004的一致性，并加强了与ISO9001：2000的兼容性。

7、术语“可容许的风险”被“可接受的风险”所代替。

8、术语“事故”包含在“事件”之中。

9、术语“危险”的定义不再涉及财产损失或工作环境的破坏。

　　现在考虑到这种“财产损失或工作环境的破坏”与职业健康安全没有直接的关联，职业健康安全才是OHSAS标准的宗旨，这种损失包括在资产管理的领域之中。但是对职业健康安全产生影响的“损失”的风险，组织应通过风险评估过程加以识别，并采用适当的风险控制措施加以控制。

10、4.1条 组织应确定其OH&S 管理体系覆盖的范围并形成文件。

11、4.2条 对职业健康与安全管理方针的内容应包括预防伤害与疾病以及持续改善OH&S管理和OH&S绩效的承诺、提供建立和评审OH&S 方针的框架。

12、4.3.1条对危险辨识、风险评估的范围、评估方法及控制措施的制定提出了具体的要求，以便考虑分级控制；对变更管理提出了更明确的要求。

13、4.3.2条要求组织应确保在建立、实施和保持其OH&S管理体系时考虑这些组织应遵守的适用的法规要求和其它要求。

14、4.3.3条 参照ISO14001：2004，将要素4.3.3 与4.3.4进行了合并。

15、4.4.3条将沟通、参与和协商拆分为两个子条款，对员工参与和协商提出了新的要求。

16、4.4.4条明确了体系文件的范围。

17、4.4.5条与ISO9001标准更为一致。

18、4.4.6条变更管理被明确提出。

19、4.4.7条在策划应急响应中明确提出了应考虑有关相关方的需求，例如应急服务和邻居。

20、4.5.2 条增加了一个新条款“合规性评估”强调了遵守法律法规的重要性。

21、4.5.3.1条对事件调查提出了新的要求。

22、4.6条 对管理评审提出了明确的输入和输出要求。

参照上述的变化，大家可以看出，体系并没有发生实质性的变化，只不过更加明确了一些要素的要求，与ISO14001：2004增加了兼容性。

 

二、OHSAS 18001:2007 /OHSAS 18001:1999 /ISO14001:2004标准条款对照表